Água, energia e materiais.
- Ações para reduzir o consumo de energia e evitar o desperdício de água.
- Processos digitais para reduzir o uso de papel.
- Menos copos, talheres e pratos descartáveis de uso individual.
InícioCompromissos com
Ecossistema Gabo / Impacto e ESG
Compromissos com
pessoas, ambiente
e integridade.
Esta página reúne o que as políticas da Galli Brasil estabelecem para o meio ambiente, as pessoas, a governança e a relação com a sociedade. Cada compromisso leva ao texto completo, publicado no site.
Compromisso global
Pacto Global da ONU
e Agenda 2030.
Na Política ESG, revisão 2.6, de 10 de fevereiro de 2026, a direção da Gabo declara adesão e alinhamento aos dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas, nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. A empresa também assume contribuir para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030.
A carta de adesão é uma declaração da própria empresa e está reproduzida na Política ESG.
E · Ambiental
Menos desperdício
na rotina da operação.
Os compromissos estão na Política de Sustentabilidade e no pilar ambiental da Política ESG. Eles valem para direção, gestores, colaboradores e terceiros.
Descarte com destino certo.
- Descarte seletivo, reutilização e reciclagem.
- Destinação ambientalmente adequada de resíduos eletrônicos e tecnológicos, tema próximo da rotina de assistência técnica e venda de equipamentos.
Menos emissões no trajeto.
- Incentivo ao trabalho remoto e a modelos híbridos.
- Estímulo a caminhada, bicicleta, transporte público e carona no deslocamento até o trabalho.
Fonte: Política de Sustentabilidade e Política ESG, princípios ambientais.
Emissões e pegada de carbono
O que a Gabo assumiu
sobre carbono.
A Política de Sustentabilidade define a pegada de carbono como a soma das emissões de gases de efeito estufa das atividades da organização, convertidas em carbono equivalente para um período determinado.
Calcular, reduzir e informar.
- Emissões diretas
- Medidas para reduzir ou eliminar as emissões das atividades da organização
- Emissões indiretas
- Controle e conscientização de colaboradores e terceiros, a começar pelo deslocamento
- Gases considerados
- CO₂, CH₄, N₂O, SF₆, HFC e PFC
- Pegada de carbono
- Calcular e buscar medidas de redução ou eliminação
- Transparência
- Divulgar o cumprimento dos requisitos ambientais às partes interessadas
Números com base verificável.
Valores de emissão e metas numéricas dependem de um inventário com método e período de referência. Esta página não apresenta números de emissão que não constem desse tipo de levantamento.
Quando houver inventário concluído, os resultados poderão ser publicados aqui, com o período, o método e o escopo considerados.
S · Social
Respeito, inclusão
e cuidado com a equipe.
Os Princípios ESG adotados e a Política de Diversidade e Inclusão tratam do ambiente de trabalho, da carreira e da saúde de quem faz parte da Gabo.
Oportunidades iguais.
- Nenhuma forma de discriminação é tolerada.
- Incentivo à contratação de mulheres, em busca de equilíbrio entre mulheres e homens na organização.
- Combate ao assédio moral e sexual.
- Igualdade salarial para trabalho de igual valor.
Pessoas com deficiência.
- Igualdade no recrutamento, na seleção, na contratação, na permanência e na ascensão profissional, conforme a Lei nº 13.146/2015.
- Esforços para garantir acessibilidade, segurança e autonomia, inclusive nas edificações.
Saúde e segurança.
- Reuniões periódicas dos gestores com as equipes, no presencial, no remoto ou no híbrido.
- Pautas de segurança do trabalho, saúde ocupacional e incentivo à atividade física.
Fonte: Princípios ESG adotados e Política de Diversidade e Inclusão.
Impacto na sociedade
O que chega a clientes
e comunidades.
Além da equipe, as políticas tratam da informação ao consumidor, da relação com as comunidades e da difusão de práticas ESG.
Informação clara.
Comunicação correta e verídica sobre produtos e serviços, conforme o art. 31 do Código de Defesa do Consumidor, com canais de atendimento acessíveis no virtual e no presencial.
Direitos humanos e diálogo.
O Código de Ética veda trabalho infantil, forçado ou análogo à escravidão e orienta a atuação responsável com as comunidades locais. Doações beneficentes dependem de aprovação prévia da Diretoria. A organização não financia partidos políticos.
Conhecimento aberto.
A Cartilha ESG é destinada a pessoas e empresas que querem conhecer os três pilares. A Política ESG prevê ações de conscientização para colaboradores e parceiros.
Acessibilidade neste site
As páginas oferecem ajuste do tamanho do texto, alto contraste e, com sua autorização, a tradução para Libras pelo VLibras. Use o menu Acessibilidade, no topo da página.
Projetos sociais
Duas iniciativas que
saem do papel.
Além dos compromissos das políticas, a Gabo mantém dois projetos próprios: um aproxima jovens do trabalho, o outro leva árvores nativas do Brasil a cada venda.
EDUCAÇÃO E TRABALHO
Cursos para jovens aprendizes
Formação para jovens aprendizes nas áreas de atuação da Gabo: assistência técnica, venda de equipamentos, desenvolvimento web, certificação digital, contabilidade, sistemas de gestão e rotinas administrativas. O aprendizado acontece perto do trabalho real, com o atendimento ao cliente como base.
Inscrever um jovem
MEIO AMBIENTE
Árvores nativas a cada venda
A cada venda realizada, a Gabo distribui mudas de árvores nativas do Brasil. A ideia é simples: cada compra deixa uma árvore da nossa flora plantada perto de quem comprou.
Falar sobre o projetoG · Governança
Integridade em cada
relação e decisão.
- Tolerância zero a corrupção, suborno, fraude e lavagem de dinheiro, conforme a Lei Anticorrupção nº 12.846/2013.
- Conflito de interesses identificado, comunicado e tratado por um procedimento próprio, que inclui terceiros contratados.
- Estrutura definida, com segregação de funções e decisões baseadas em critérios técnicos e éticos.
- Canais próprios para dúvidas, denúncias e reclamações, com anonimato, confidencialidade e proteção contra retaliação.
A Política de Compliance declara alinhamento aos referenciais ISO 9001, ISO 14001, ISO 26000 e ISO 37001. A menção indica alinhamento declarado pela empresa e não equivale a certificação.
Código de Ética e CondutaRelações internas, externas e com o poder público↗Conflito de InteressesIdentificação, eliminação e mitigação↗Compliance, Integridade e ESGPrincípios, responsabilidades e denúncias↗Atuação no setor públicoRegistros de contratações em contexto↗Portal da TransparênciaInformações e registros institucionais↗
Cadeia de valor e parcerias
ESG também
nas parcerias.
A Política ESG estende os compromissos a fornecedores, parceiros e clientes. A Gabo busca relações com quem compartilhe princípios éticos, sociais e ambientais compatíveis e incentiva essas práticas ao longo da cadeia.
O Procedimento de Consulta às Partes Interessadas define como os públicos são mapeados e consultados. Conheça também os parceiros tecnológicos do ecossistema.
Quer contribuir ou tirar uma dúvida?
Clientes, colaboradores, fornecedores e comunidades podem enviar sugestões sobre as práticas da organização.
Escrever para o atendimento ↗